MOPH Integrity and Transparency Assessment :
MOPH ITA ปีงบประมาณ 2565
MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1-1--บันทึกข้อความลงนามประกาศฯ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1-3-- วิธีการและขั้นตอนการเปิดเผยข้อมูลศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สสจ.ปราจีนบุรี
MOIT1-4-- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1-5-- บันทึกการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT 3 หน่วยงานมีการรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
MOIT3-1-รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปี 2564
MOIT3-2-รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT4-1-แผนจัดซื้อวัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2565
MOIT4-2-ประกาศแผนการจัดซื้องบลงทุน ปีงบประมาณ 2565
MOIT4-3 คำสั่งที่ 53 /2563 มอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
MOiT4-5 แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
MOIT4-6 หนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่สธ 0217 ว 3001 ลงวันที่ 16 ตุลาคม 2560
MOIT4-7 การเผยแพร่หลักฐานเกี่ยวกับการป้องกันผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอสัญญา
MOIT4-8 รายงานผลการการดำเนินการงบลงทุนค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง เดือน มค.-15มีค65 ไตรมาส 2
MOIT4-9 รายงานผลการดำเนินการงบลงทุนค่าครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้าง เดือนกรกฏาคม - สิงหาคม 2565
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT5-1--รายงานผลการวิเคราะห์วิเคราะห์จัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือนตุลาคม
MOIT5-2-รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือนพฤศจิกายน
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT6-1-ประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
MOIT6-2-แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
MOIT7-3-- บันทึกข้อความลงนามประกาศ การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญ
MOIT7-4-- หนังสือแจ้งเวียนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT8-1-ประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมาก ณ 1ต.ค.64
MOIT8-2-หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติ
MOIT8-5 บัญชีรายชื่อข้าราชการผู้มีผลปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่น และดีมาก (รอบ 1 ปี 2565)
MOIT8-6 ประกาศอัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการฯ (รอบ 1 ปี 2565)
MOIT8-8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานฯ (รอบ 1 ปี2565)
MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทาผิดวินัย
MOIT9-4โครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT9-5-รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT9-6-ภาพกิจกรรมการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT10-1 บันทึกข้อความแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
MOIT10-2 คู่มือการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์
MOIT10-3 หลักฐานแสดงช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์แจ้ง
MOIT10-4 ขออนุมัติเผยแพร่
MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
MOIT11--รายงานสรุปผลการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ประจำปี งปม.2565 รอบ 6 เดือน
MOIT11-2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ปีงปม.2565 รอบ 11 เดือน
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT12-1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดทำแผนงานและโครงการ
MOIT12-3 ภาพกิจกรรมประชุมกรณีคณะกรรมการโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
MOIT12-4 ภาพกิจกรรมการดำเนินงานโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
MOIT12-5 สถานการณ์โรคโควิด-19 จังหวัดปราจีนบุรี ละลอกมกราคม 2565
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
MOIT13-1 มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
MOIT13-2-ประกาศ "การให้และรับของขวัญของชำ ราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในโอกาสต่างๆ
MOIT13-3 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ รอบ 12 เดือน
MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
MOIT14-1 ประกาศแนวทางการปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา
MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทาแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT15-ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน (แบบฟอร์มการยืมพัสดุ)
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
MOIT16-1แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2565MOIT16-2-คำสั่ง-แผนปฏิบัติการ-กิจกรรมชมรมจริยธรรมสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดปราจีนบุรี
MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
MOIT17-1-รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมฯ
MOIT17-2-แบบฟอร์มการเผยแพร่-รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมฯ
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจาปีของหน่วยงาน
MOIT18-4โครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT18-4-1-รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนฯ
MOIT18-5-รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT18-6-ภาพกิจกรรมการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT20-1-รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมฯ กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญฯZ
MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
MOIT21-4โครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT21-5-รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT9-6-ภาพกิจกรรมการอบรมโครงการยกระดับพัฒนาการประเมินคุณธรรมฯ
MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
MOIT22-- ภาพกิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริต
MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
MOIT23 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน